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この度、地方銀行様にて2日間にわたり「ビジネスマインドアップ研修」を開催いたしました 。

■ 研修概要

研修名：「ビジネスマインドアップ研修」

開催形式：集合研修　1日（合計2日間）

対象：地方銀行様1年目行員　102名

講師：きづきアセット株式会社　代表取締役　谷本 圭治

■研修の目的

今回の研修では、入行からまもなく1年を迎える新入行員が改めて社会人としての心構えと基本を再確認し、2年目に向けてさらなる飛躍を遂げるためのマインドセットとビジネススキルの向上を目的として実施いたしました 。

本研修では、以下の4点を柱としてプログラムを構成しました。

• 社会人としての心構え・仕事への取り組み姿勢の再確認
• 「チームで結果を出す」ためのリーダーシップ・フォロワーシップの習得
• 社内外で円滑な関係を築くためのコミュニケーションスキルの向上
• 2年目を迎えるにあたっての具体的なビジネススキルと重要ポイントの整理

■研修内容

1．振り返りとマインドチェンジ

「モチベーショングラフ」を作成し、入行からの1年間を振り返りました 。自身が直面した「壁」をどう乗り越えてきたかをグループで共有することで、自身の勝ち筋を見出すとともに、意見交換を通じて同期同士の絆を深めました。マインドチェンジでは仕事の基本である「信頼」「基本姿勢」「PDCA」の重要性を改めて学びました 。

2．チームビルディングとリーダーシップ

「良いチーム」とは何かを考察した後に、「サーバントリーダーシップ」や「フォロワーシップ」の概念を通じ、職位に関わらず一人ひとりが主体的に動くことの大切さを議論しました 。

3．ビジネスコミュニケーションの深化

 単に「伝える」だけでなく「伝わる」ための技術として、ピラミッドストラクチャーやPREPを用いた演習を行いました 。また、相手の本音を引き出すための「関係構築力」や「質問力」、「提案力」についてもグループワークを通して実践的に学びました 。

4．2年次に向けて

研修の最後には、「2年次行員に必要とされる役割」を考え、今後の決意を表明しました 。

きづきアセットでは、金融機関向け研修をフルカスタマイズで提供しております。

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